11月19日下午，江苏省社科联党组成员、副主席刘西忠一行调研东渡智库建设工作，省社科联研究室主任李启旺、张家港市社科联主席陈刚，副主席丁洪斌参加调研。校区管委会主任、苏理工院长王志东，江苏科技大学人文社科处处长孟庆良，校区管委会副主任、苏理工副院长黎文航，苏理工副院长吴瑕瑕，经管学院、科产处、商学院等负责人陪同调研。调研座谈会由张家港市社科联主席陈刚主持。
陈刚介绍了张家港社科工作的特色做法和取得主要成效，肯定了校区、苏理工在决策咨询工作方面取得主要成绩。他强调了张家港经济转型需要人文社科工作的创新引领。东渡智库建设顺应张家港高质量发展之势，要汇集全市、全校之力，目标纳入苏州智库、省智库行列。
王志东介绍校区、苏理工的基本情况，包括办学规模，学业设置，博硕点建设和科研工作情况。他强调了以教师教学能力提升工程、学生培养“5个1”为重要抓手，提升办学质量，促进学生综合素质提升。以研究院平台服务地方行业企业，以科研团队建设为契机促使产学研服务走进乡镇基层。校区、苏理工的学科、专业发展还需要地方职能部门支持，希望省社科联对校区、苏理工的社科工作继续关心指导。
黎文航汇报东渡智库建设情况。东渡智库高度重视智库人才培养，并多次邀请省内知名智库专家到校区做报告。近两年全校10余篇决策咨询报告获得省级领导批示，校区近三年通过政协途径，获得全国政协录用2篇，民盟中央录用1篇，并且获得多项市厅级以上决策咨询研究项目。针对东渡智库的研讨，他提出了通过什么模式让青年教师融入决策咨询体系、如何确定智库选题、提炼团队方向、如何借助知名智库的发展经验、如何让青年教师走到基层、对接职能部门等问题，并进行了深入探讨和建议。
孟庆良指出了智库建设的重要性，全校为了支持智库工作发展，成立7个校级研究中心，并且出台奖励文件，强调学校教师取得成果批示与论文同等评价。学校每年保持6-8项获得省级领导批示成果，但是距离省高峰计划B类高校成果要求还有差距，在决策咨询生产过程中缺少组织，产出还不稳定。对于东渡智库选题的重要性，他建议市社科联考虑合作委托研究，可以由研究团队自己选题，报市领导圈阅2-3项，委托东渡智库组织研究，遴选优秀成果进行上报，逐步形成影响力。
刘西忠在讲话中指出，本次座谈充分了解基层社科工作的需求，通过参观张家港人文经济展厅、江苏科技大学产业技术研究院，高度评价了校区、苏理工的办学质量和快速发展现状，肯定了东渡智库建设的重要意义。针对智库质量提升与中国现代化、区域协调发展、与职能部门的良好沟通方面作出了全面指导。有关东渡智库建设，他强调，智库发展要实体化，早筹备，持续研究；智库定位要专业化、差别化、和特色化；课题研究要团队化；工作覆盖要网络化；成果评价与论文要对等化；课题背景要多维数据化；问题研究要贯通化；智库运行要社会化等良好建议，为东渡智库未来的建设工作作出了有益指导。
